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有为公司强化制度思维 打造高效团队

有为公司强化制度思维 打造高效团队

  • 分类:公司新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2018-09-08
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【概要描述】9月5日下午,有为公司在办公楼三楼会议室组织开展2018年度行政管理制度培训会,公司全体员工共计185人参加培训。  培训由公司总经理助理幸运琴主讲,她全面解读了公司最新修订的行政管理制度,重点讲解了与大家紧密相关的《会议管理制度》《考勤管理制度》《工伤管理制度》《员工行为规范》《违纪违规员工处罚制度》等多个行政管理制度,并结合实际工作当中的实务操作和案例,就相关管理制度的执行细节和注意事项进行了

有为公司强化制度思维 打造高效团队

【概要描述】9月5日下午,有为公司在办公楼三楼会议室组织开展2018年度行政管理制度培训会,公司全体员工共计185人参加培训。  培训由公司总经理助理幸运琴主讲,她全面解读了公司最新修订的行政管理制度,重点讲解了与大家紧密相关的《会议管理制度》《考勤管理制度》《工伤管理制度》《员工行为规范》《违纪违规员工处罚制度》等多个行政管理制度,并结合实际工作当中的实务操作和案例,就相关管理制度的执行细节和注意事项进行了

  • 分类:公司新闻
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  • 发布时间:2018-09-08
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9月5日下午,有为公司在办公楼三楼会议室组织开展2018年度行政管理制度培训会,公司全体员工共计185人参加培训。
 
 
培训由公司总经理助理幸运琴主讲,她全面解读了公司最新修订的行政管理制度,重点讲解了与大家紧密相关的《会议管理制度》《考勤管理制度》《工伤管理制度》《员工行为规范》《违纪违规员工处罚制度》等多个行政管理制度,并结合实际工作当中的实务操作和案例,就相关管理制度的执行细节和注意事项进行了全面分析。
 
 
参训员工纷纷表示,通过此次培训,对公司的规章制度有了更准确、更清晰的认识和了解,在未来工作中将以此为基础对标自身,确立新的行为规划目标,为推动公司有序健康发展贡献力量。
 
 
据了解,今年3月至7月,有为公司结合实际工作和发展形势,针对各部门、各车间对原有制度进行修订,并制定了一系列新的规章制度。8月,公司通过职代会充分听取和采纳职工对各项制度的意见和建议,有效填补管理空白。
 

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